Gérer des équipes, enseigner et former, Charlotte Fighera en a fait son métier dès la fin de sa scolarité. Des compétences qui lui ont permis de reprendre la gestion de la section Relève SIS au 1er janvier 2020. Celle-ci est là pour former et développer les connaissances de nos sapeurs après la formation de base, permettant ainsi d’assurer la formation
« Lors de la formation du SIS Morget, en 2012, je m’étais fixé comme objectif d’avoir au moins sept instructeurs fédéraux dans nos rangs et qu’ensuite j’allais me retirer », se souvient le capitaine Yves-Marc André, responsable de la formation déjà du temps du SISCUM. Fin 2019, le SIS Morget compte 8 instructeurs fédéraux, le temps pour Yves-Marc André de passer la
Parmi les personnes impliquées dans le SIS Morget se glissent trois civiles. Trois femmes que nous vous présentons pour terminer cette série 2019 sur les groupes et autres commissions de notre SDIS. La première arrivée, déjà du temps du SISCUM en 2006, est la secrétaire Isabelle Cappellaro. C’est la personne qui en sait probablement le plus sur tout le SIS
Au sein de notre SDIS nous avons la chance de pouvoir compter sur de nombreux volontaires impliqués, dont certains s’engagent depuis 10, 15, 20 ans et même plus. Nous en comptons 15 qui, à la fin de cette année 2019, dépassent les 30 ans de volontariat! Certains ont débuté dans une autre région, d’autres n’ont jamais quitté leur village, mais
Ce 8e rapport de promotions du SIS Morget s’est tenu à Lonay le 28 novembre 2019. En chiffres: ● 8 sapeurs ont été félicités pour 10 à 13 ans de service, 5 sapeurs pour 16 à 19 ans de service, 7 sapeurs pour 20 ans et plus de service; ● 11 sapeurs démissionnaires ont reçu un cadeau pour 20 ans
Rédaction d’articles, réalisation de vidéos et reportages photos pour alimenter notre site internet et nos réseaux sociaux (Instagram et Facebook), sont certaines des activités des membres de la commission multimédia. Les membres s’occupent également des aspects promotionnels de l’activité du SIS Morget pour le recrutement ou lors d’événements ponctuels, tels des portes-ouvertes. La commission gère également une partie du matériel
Dans le cas des sapeurs-pompiers, la tâche de préposé consiste à remettre en état et à s’assurer du bon fonctionnement des appareils respiratoires (APR). Nos préposés ont donc une grande responsabilité, puisque c’est avec cet appareil que nos volontaires formés pour vont au feu. Nos 18 préposés consacrent environ 450 heures de rétablissement des APR par année. C’est un travail
Les membres de notre commission chauffeurs préparent les sapeurs-pompiers volontaires à la réussite de leur permis poids lourd (C1/118). Ces formateurs de conduite effectuent 10 à 20 heures de camion-école avec chaque volontaire qui s’engage à passer le permis C1/118. En moyenne 7 de nos pompiers obtiennent ce permis chaque année. La commission chauffeurs s’occupe également de mettre sur pied
La formation est un point très important au sein du SIS Morget. Une commission composée de personnes aux profils et responsabilités variés au sein de notre corps de sapeurs-pompiers se réuni régulièrement afin de parfaire la formation au sein du SDIS. Ses membres proposent et encouragent les formations, se tiennent au courant des nouveautés technologiques. Ils se soucient également de
Le chef de section, que ce soit d’un Détachement d’Appui (DAP) ou d’un Détachement de Premiers Secours (DPS), a pour mandat de gérer son personnel de volontaires et de veiller que tout fonctionne. Par exemple en s’assurant que le nombre d’intervenants est continuellement disponible pour répondre aux exigences légales en cas d’alarme. C’est aussi le chef de section qui s’assure